हरियाणा प्रशासन में बड़ा फेरबदल, वरिष्ठ अफसरों को नई जिम्मेदारियां

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राज्य सरकार ने दो IAS का तबादला किया, कई HCS अधिकारियों को मिला पदोन्नत वेतनमान

हरियाणा सरकार ने प्रशासनिक ढांचे को और सशक्त बनाने की दिशा में एक अहम कदम उठाते हुए बड़े स्तर पर फेरबदल किया है। राज्य में दो भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) अधिकारियों का तबादला किया गया है, वहीं 20 हरियाणा सिविल सेवा (HCS) अधिकारियों को सुपर टाइम स्केल का लाभ प्रदान किया गया है। इस फैसले को प्रशासनिक कार्यकुशलता बढ़ाने और अधिकारियों के अनुभव का बेहतर उपयोग करने की दिशा में महत्वपूर्ण माना जा रहा है।

सरकार द्वारा जारी आदेशों के अनुसार वरिष्ठ IAS अधिकारी डी. सुरेश को मत्स्य पालन विभाग का प्रिंसिपल सेक्रेटरी नियुक्त किया गया है। नई जिम्मेदारी मिलने के बाद विभाग से जुड़े विकास कार्यों, योजनाओं और नीतिगत फैसलों में तेजी आने की उम्मीद जताई जा रही है। मत्स्य पालन क्षेत्र को ग्रामीण अर्थव्यवस्था और रोजगार सृजन से जोड़ने के उद्देश्य से यह नियुक्ति अहम मानी जा रही है।

इसके साथ ही दो अन्य IAS अधिकारियों के विभागों में भी बदलाव किए गए हैं, ताकि प्रशासनिक संतुलन बनाए रखा जा सके और विभिन्न विभागों में बेहतर समन्वय सुनिश्चित हो। सरकार का मानना है कि समय-समय पर अधिकारियों की जिम्मेदारियों में बदलाव से न केवल कार्यक्षमता बढ़ती है, बल्कि नई सोच और ऊर्जा भी प्रशासन में आती है।

इसके अलावा 20 HCS अधिकारियों को सुपर टाइम स्केल दिए जाने का निर्णय भी लिया गया है। यह वेतनमान उन अधिकारियों को दिया जाता है, जिन्होंने लंबे समय तक सेवा के दौरान उत्कृष्ट प्रदर्शन किया हो और जिनका प्रशासनिक अनुभव व्यापक हो। इस निर्णय से अधिकारियों का मनोबल बढ़ने के साथ-साथ सेवा में प्रतिस्पर्धात्मक भावना को भी बल मिलेगा।

प्रशासनिक विशेषज्ञों का मानना है कि इस तरह के फैसले शासन व्यवस्था को मजबूत करने में सहायक होते हैं। अधिकारियों को पदोन्नति और नई जिम्मेदारियां मिलने से नीतियों के क्रियान्वयन में तेजी आती है और आम जनता को बेहतर सेवाएं उपलब्ध हो पाती हैं।

राज्य सरकार ने स्पष्ट किया है कि आगे भी कार्य और प्रदर्शन के आधार पर इसी प्रकार के निर्णय लिए जाते रहेंगे, ताकि हरियाणा की प्रशासनिक व्यवस्था अधिक पारदर्शी, प्रभावी और जनहितकारी बन सके।

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